2. 发展前景差异
第二个问题 ,度分都不敢轻易说出精通它们的平面"豪言壮语" 。至少在短时间内无法达到理想的总监状况 。但是度分增长空间较小,因为平面的平面话语权和对公司的影响并不大,
因为平面类工作最致命的总监一点就是 —— 它更适合以外包形式开展。
每日精选 · 深度阅读2. 发展前景差异
第二个问题 ,度分都不敢轻易说出精通它们的平面"豪言壮语" 。至少在短时间内无法达到理想的总监状况 。但是度分增长空间较小,因为平面的平面话语权和对公司的影响并不大,
因为平面类工作最致命的总监一点就是 —— 它更适合以外包形式开展。