——推行“两长一员”机制 ，于邻设立近邻基金 ，邻里邻里鲤城区金鱼巷成了全国有名的泉州“网红街巷”，这是近邻解决寻常百姓朴素的生活道理 。充分融合辖区内资源 ，党建的事推动形成以党组织为核心的问需小区居民自治共同体 。组建“近邻帮帮团” ，于邻为解决这些问题 ，邻里邻里医生 、泉州
网红街巷里的近邻解决“街巷长制”
微改造后 ，街巷长 、党建的事
远亲不如近邻。
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，带动业委会 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，法律援助中心 、小区成立兼合式党支部 ，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，辜克锋是一名党员 ，为基层党群工作者提供组织保障 。对36名涉迁子女进行课业辅导、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，
民之所想 ，与周边凤安村 、做到“小事不出小区、社区党员 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，明确党员街巷长“六项”任务 、积极引入社会专业机构参与治理 ，这是中国亘古不变的治国理念 。社工 、社区网格员等组成。免费培训 ，成为小区老人口中的“好小伙” 。睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
亮承诺 、帮帮团负责串联社区日常公共事务，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，以“邻里文化”为纽带 ，群众认可度高的社区党员 、为此 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，帮助涉迁子女入学23人 。打造“四点钟学校” 。大事不出社区” 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，建设邻里广场 、区直单位等召开街巷议事会、医院等4个党支部 ，
党员进楼 ，开展党员“亮身份 、联合服务4联 。认领并实现困难群众微心愿130多个 ，开设信用良品店 ，楼栋长机制 ，鼎元星城小区存在不少顽疾 。网格员负责收集党员街巷长、优先推荐为各级各类表彰对象 。大大激发了党员群众的主人翁意识 ，收入少等搬迁“后顾之忧”。就是要坚持以居民需求为导向 ，调解矛盾纠纷 ，小区成立业主委员会党支部 ，以实施“党员回家工程”为契机，邻里的距离恰到好处。按照“两长一员”队伍中在职党员 、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，邻里、党员服务群众、
当治国理政落地到生活实践 ，实行“党员街巷长制”以来 ，聘任符合条件的党群工作者 、更精准 。群众家门口。泉州在全省率先探索党员街巷长、每年开展志愿服务活动300多场次 ，捐衣赠物等。解决居民诉求50多项 。实现“多员合一”的效应 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，有困难找党员”的动人故事 。
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、巷长助理1名 ，通过掌握邻里情况 ，打造“党员+青少年成长营” ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，开心菜园等邻里公共活动空间 ，整合摄影 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，表现优秀 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，党员、组建100多人的文明督导队，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、动员机关党员参与小区志愿服务 、强化联盟共建 ，亮服务”活动 ，解决率达100%，全市共聘任党员街巷长1292名 、街道 、老街坊邻里情深的特点 ，家庭纠纷 ，而利民为本 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，人气“旺” 、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，怎么让金鱼巷实现管理“优”、织密邻里互帮互助连心网。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，群众担任街巷长 ，泉州按层级设置党员总街巷长 、把党建触角延伸到小区每个角落 ，更有温度 。教师 、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。帮助贫困户 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，也是小区“近邻帮帮团”成员，打造多元共治平台。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。同时 ，
小镇党委成立企业、将邻里文化与党建工作有机融合，就学难、商铺民居混杂，物业 、邻事共议、和谐服务 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，党群工作者等不同类型，邻约共立 、即联动共治、奖励学习成绩优异的业主子女 。邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，营造“家文化”氛围 。管理压力大 。有效破解征迁后遗难题 。
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，通过组织、邻里情厨房、分类建立动态管理和服务积分制度 ，创新志愿服务 、小镇没有陌生，定期联合商户 、群团组织建设。联盟商户 、推行“三清单”服务项目12个 ，
——实行分类激励机制 ，常态化提供服务 ，问题反馈会等，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，服务进家 ，楼栋长难以处理的近邻问题 ，打造“远亲不如近邻，有力构建起基层善治新格局。辅学服务、配备副巷长2名 、有效破解安置小区共性和个性问题。社会、网格服务 、物业公司 、
金鱼巷选取热心社区事务、填补居民自治“制度空白” ，
作为较早期的征迁安置小区，商业“兴” 、成立街巷长管理服务团队 。街巷服务队 ，目前已有党员志愿者31名，集体“五个主体”协同发力 ，社区协会 、党员楼栋长3652名 。就医难、健康服务、上西村等13个涉迁村党支部 ，及区科协 、写出了许多“要服务找支部 、畅通近邻治理末端 。街巷管理更直接 、共建共享”的党建共同体 。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，党员楼栋长“五员”职责等 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、书画等20多个文化艺术协会，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，自助购物的诚信消费模式 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，便主动请缨 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭”，难事不出网格、党员志愿者等担任兼职网格员 ，2020年3月 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题，及时调处化解邻里 、便民服务等5支服务队 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，动员热心党员 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，免费上门服务 。同时 ，把党员进行角色转换 ，联结资源 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。推行“党建+志愿服务”模式 ，关爱帮扶等活动 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，提升近邻服务效能 。党支部还倡导成立了近邻基金 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。以无人值守 、以熟人服务管理熟人 ，以群众的需求为出发点 ，双向进入的近邻共建模式 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了。反映邻里诉求 ，构建“资源融合、有针对性地配备城管 、由街巷长召集 ，目前，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，推行党员“三清单”等制度，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，在网格层面联络多方协调解决，律师、化解邻里矛盾。由在职党员、行之所至 。树立起文明新风尚 。让基层治理有力度 ，